应用于企业组织结构进行重大变革的情况的人力资源战略是( )
集权式战略
发展式战略
任务式战略
转型式战略
本题主要考查的知识点为转型式战略。转型式战略一般应用于企业组织结构进行重大变革的情况,特别是企业被兼并或收购的情况。