首页 > 销售业务管理 > 销售人员的绩效评估 > 试题详情
多选题
👁️ 浏览量：
返回章节

试题题干

在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所考量的战略绩效目标包括 （ ）

A

财务

B

代理商数量

C

顾客

D

内部流程

E

学习与成长

参考答案

正确答案：

试题解析

平衡计分卡从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个方面来衡量绩效。

本课程章节