单选题
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试题题干

在员工绩效评估中,评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,往往只注重近期的表现和成绩,以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,这种现象被称为()

A

对比误差

B

近因误差

C

晕轮误差

D

感情误差

参考答案

正确答案:

试题解析

本题考生主要区分BCD选项,A选项为无关干扰项。


故本题正确答案为:B