( )是指评估者可能因为评估者的总体印象、个人印象而产生偏见,造成过高或过低的评估
晕轮效应误差
感情效应误差
近因效应误差
自我比较误差
晕轮误差是指评估者可能因为评估者的总体印象、个人印象而产生偏见,造成过高或过低的评估。