绩效评估的主要方法有（） - 销售业务管理 - 自学考试一点通

多选题

👁️ 浏览量：

返回章节

试题题干

绩效评估的主要方法有（）

A

图尺度评价法

B

关键绩效指标法

C

360°绩效反馈

D

平衡计分卡

E

专家评价法

参考答案

正确答案：

试题解析

绩效评估的方法很多，比较有代表的图尺度评价法、关键绩效指标法、360°绩效反馈和平衡计分卡。