多选题
👁️ 浏览量:

试题题干

销售主管应慎重考虑固定薪金和奖励的比例,掌握好这部分比例以及确定的依据。依据主要有:()等。

A

企业对各种促销活动的依赖程度

B

企业自身形象的树立

C

企业产品和服务的竞争力

D

销售人员个人推销技巧的重要性

E

销售人员专业知识的掌握程度

参考答案

正确答案:

试题解析

销售主管应慎重考虑固定薪金和奖励的比例,这部分薪酬对销售人员的工作有很大的影响,销售主管应掌握好这部分比例以及确定的依据。依据主要有:企业对各种促销活动的依赖程度、企业产品和服务的竞争力、销售人员个人推销技巧的重要性等。