内部招聘的优势有（） - 销售业务管理 - 自学考试一点通

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试题题干

内部招聘的优势有（）

A

招聘的风险较低

B

组织充满活力

C

创新性高

D

不会引起内部矛盾

参考答案

正确答案：

试题解析

内部招聘的优势有：招聘的风险较低，成功率高、可以鼓舞士气激励员工、员工可更快适应工作、招聘选择成本低。

缺点：使组织丧失活力，缺乏创新性、引发后续问题、容易引起内部矛盾。