本题要求考生识记并掌握领导与管理的区别。
本题关键在于答出：

①制订计划：管理——计划和时间安排表，保证结果；领导——长远的发展和战略目标。

②人员调配：管理——具体的事配合适的人，并指导工作；领导——联合和激励整个团队，发挥团队效用，达到远景目标。

③计划执行：管理——控制和解决，随时监督和纠正偏差；领导——鼓舞和激励，克服障碍，满足各种需要。

④结果：管理——产生可预测结果；领导——发现客观变化。