【华东师范大学】美国密执安大学研究的领导者行为分为面向员工导向和面向( )导向。
效益
发展
组织
生产
20世纪40年代,密执安大学在大量调查的基础上,把领导者的领导行为分为员工导向与生产导向两个维度。故本题选D。