怀特和李皮特提出列领导方式——权威式，参与式，放任式。（1）权威式领导：所有政策均由领导者决定，工作分配及组合多由领导者单独决定，领导者与下属接触较少。（2）参与式领导者一般会在理性的指导下及一定的规范中，使下属及员工为了目标做出自主自发的努力，它们往往认真倾听下属的意见并主动征求他们的看法。参与式领导方式按照下属及员工的参与程度又可以分为三种不同的类型：咨询式，共识式和民主式。（3）放任式领导喜欢松散的管理方式，极少运用手中的权利，他们几乎把所有的决策权都完全下放，并鼓励下属独立行事。