【华中师范大学】以下内容不属于领导特质理论缺陷的是（ ）。
忽视了领导对象的需要差异
没有明确各种特质之间的相对重要性
忽视了情境因素的作用
忽视了领导人的个人品质的重要性
领导特质理论强调而不是忽视领导的个人品质。其他各项均属于领导特质理论缺陷。
