乔伊斯将探究训练模式的过程分为五个阶段,其中不包括( )
面对问题
收集资料
验证资料
交流与汇报
乔伊斯将探究训练模式的过程分为五个阶段,它们分别是:面对问题、收集资料、验证资料、形成系统的解释、反思探究的过程。