本题考查的是考生对于维纳的归因理论的掌握程度。

维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，发现人们倾向于将活动的成败的原因即行为责任归结为以下六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态、外界环境等。同时，维纳认为这六个因素可以归纳为三个维度，即内部原因和外部原因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控归因。最后，将三维度和六因素结合起来，组成了相应的归因模式。故本题B中的普遍性不是维纳归因理论提出的维度。