本题考查霍兰德的职业兴趣理论，涉及到“发展心理学”的相关知识，可以从理论的内容、基本原理、以及实际应用几个角度展开论述。

答题关键点：

（1）霍兰德职业兴趣理论的基本原理
人的性格类型、兴趣与职业测验密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，职业兴趣与人格之间存在很高的正相关。
（2）霍兰德职业兴趣理论的内容
将个体的职业兴趣类型分为以下六种：
①企业型②常规型③现实型④调研型⑤艺术型⑥社会型
（3）职业兴趣理论的意义和作用
①个体生涯方面：可以使当事人迅速地，有系统地而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动。
②企业员工管理方面：减少盲目性，给予新员工最适合的工作环境。