多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

衡量人才价值的主要依据是( )

A

工作实绩

B

性格特征

C

学历水平

D

行为表现

参考答案

正确答案:

试题解析

在考察识别人才时,既要看他说了些什么,又要看他做了些什么,但主要应该看他做了些什么。相对于“言”来说,“行”更为重要。这种行为,主要表现于实绩。实绩的大小,是衡量人才的主要依据。BCD项为干扰项,本题答案为A。