试题题干
领导对人才的考察识别，重在考察（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
正确处理学历与水平、实践经验与文化程度的关系，既要反对以学历论人才，也要反对以经验论人才。因此，考察识别人才，应以学历作参考，重在考察实际水平，以实际水平取人。CD为干扰项，此题选B。
领导对人才的考察识别，重在考察（ ）
正确处理学历与水平、实践经验与文化程度的关系，既要反对以学历论人才，也要反对以经验论人才。因此，考察识别人才，应以学历作参考，重在考察实际水平，以实际水平取人。CD为干扰项，此题选B。