单选题
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试题题干

由卡普兰等人提出的能更加广泛兼顾利益相关方、与组织战略保持一致的绩效测量指标体系是(    )

A

欧洲卓越绩效标准

B

美国卓越绩效标准

C

平衡记分卡

D

六西格玛管理的测量指标体系

参考答案

正确答案:

试题解析

平衡计分卡方法是近年来企业界非常流行的一种绩效测量和控制方法。这个概念最早是由美国的罗伯特•卡普兰和戴维•诺顿在《哈佛商业评论》杂志上发表的一篇论文中提出的。