员工培训的主要目的包括()。
适应科学、技术发展的变化
保持企业的竞争力
形成共同的价值理念
促进个人的发展
挑选和录用
员工培训的主要目的是: (1)适应科学、技术发展的变化; (2)保持企业的竞争力; (3)形成共同的价值理念; (4)促进个人的发展。