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试题题干
保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。
A
职位分析
B
培训
C
员工职业管理
D
绩效考核
参考答案
正确答案:
试题解析
员工培训是保持员工与工作岗位相匹配的关键环节。
本课程章节
质量与质量管理导论
质量管理理念与框架
以顾客为中心
领导与战略计划
基于TQM的人力资源管理
过程管理
绩效测量与知识管理
质量改进
相关方关系管理
统计基础与统计方法
质量管理工具和方法
统计过程控制
可靠性管理
标准化与认证制度