下列哪项就是用合格的人力资源对组织结构中的职位进行填充和不断填充的过程()。
人力资源管理
职位设计
职业生涯管理
过程管理
人力资源管理就是用合格的人力资源对组织结构中的职位进行填充和不断填充的过程。