将愿景转化为可执行的计划的第一步是( )
确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针
制定战略目标
将愿景分解成为少数几个(通常为四个或五个)关键战略
目标的展开
将愿景转化为可执行的计划的第一步是将愿景分解成为少数几个(通常为四个或五个)关键战略。