试题题干
利用人才测评给求职者的素质打分，主要包括的方面是（）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、一般情况下，通过人才测评给求职者的素质打分，主要包括：（1）职业倾向；（2）心理测试；（3）职业发展能力。 DE为干扰项，本题的正确答案为ABC。
2、知识扩展：人才测评可以分为在职测评、任职测评、竞职测评和个人测评。
利用人才测评给求职者的素质打分，主要包括的方面是（）
1、一般情况下，通过人才测评给求职者的素质打分，主要包括：（1）职业倾向；（2）心理测试；（3）职业发展能力。 DE为干扰项，本题的正确答案为ABC。
2、知识扩展：人才测评可以分为在职测评、任职测评、竞职测评和个人测评。