试题题干
根据霍兰德的“人职匹配”理论，（ ）通常具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢影响和控制别人？
参考答案
正确答案：
试题解析
霍兰德根据心理素质与择业倾向，将全部劳动者分为六种类型：
①现实人：通常具有机械技能和体力，喜欢户外工作，乐于使用各种工具和机器设备，愿意承担现实的具体任务。
②智慧人：具有较高的数字和科学研究能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题。
③艺术人：具有某些艺术技能，喜欢创造性的工作，富于想象力。
④社会人：通常喜欢周围有别人存在，对别人的事有很兴趣，乐于帮助别人解决难题。
⑤事业人：通常具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢影响和控制别人。
⑥常规人：有很好的数字和计算能力，喜欢室内工作，乐于整理、安排事务。
故选A。