试题题干
日本采取的是（），受此影响，他们重视预期收入、晋升机会、福利待遇。对于工人来说，工资随着工龄的延长而逐步升高。对于雇主来说，可从以上这样一个生命工资模式中获益。
参考答案
正确答案：
试题解析
内部劳动力市场现象在日本大企业中相当普遍。日本采取的是“终身雇佣制”，员工受长期雇佣，受此影响，他们重视预期收入、晋升机会、福利待遇。对于工人来说，工资随着工龄的延长而逐步升高。对于雇主来说，可从以上这样一个生命工资模式中获益。
日本采取的是（），受此影响，他们重视预期收入、晋升机会、福利待遇。对于工人来说，工资随着工龄的延长而逐步升高。对于雇主来说，可从以上这样一个生命工资模式中获益。
内部劳动力市场现象在日本大企业中相当普遍。日本采取的是“终身雇佣制”，员工受长期雇佣，受此影响，他们重视预期收入、晋升机会、福利待遇。对于工人来说，工资随着工龄的延长而逐步升高。对于雇主来说，可从以上这样一个生命工资模式中获益。