对于那些劳动工序无法截然分开，不能用劳动产品数量或作业量来计算劳动量的工种和作业，就不能实行工资形式。
对于那些劳动工序无法截然分开，不能用劳动产品数量或作业量来计算劳动量的工种和作业，就不能实行计件工资。
工资形式。工资形式。