工作绩效评估的制定原则包括()
是否使工作成果最大化
是否可以为职员提供信息反馈
是否有助于提高组织效率
是否有利于发现企业中存在的问题
工作绩效评估的制定原则: ①是否使工作成果最大化 ②是否有助于提高组织效率