试题题干
T小组的效果在很大程度上依赖
的水平，否则难把培训效果转移到工作情境中去。
参考答案
试题解析
T小组：又叫敏感性小组
①构成：T小组组成人员一般在12人以下，每个组配备一位积极观察组员行为的培训师。培训没有固定的议程安排，讨论的问题往往涉及小组形成的“现实、现地”的问题，主要集中在“为何参与者的行为会如此？人们是怎样察觉他人的情感的？人们的情感是如何相互作用的？”这类问题上。
②优点：T小组可以明显提高人际关系技能，并能促进受训者的成长和发展。
③缺点：T小组的效果在很大程度上依赖培训师的水平，否则难把培训效果转移到工作情境中去。