试题题干
首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题，然后要求受训者找出一个适当的解决方法，该培训方法被称为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
企业组织培训经常使用的方法：（1）案例研究；（2）研讨会；（3）授课；（4）游戏；（5）电影；（6）计划性指导；（7）角色扮演 ；（8）T小组。排除D。
案例研究：首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题，然后要求受训者找出一个适当的解决方法。
游戏：①普通游戏，经过精心设计，表面上与其他游戏相差无几的活动，其实内含许多与管理或员工工作有密切关系的活动；②商业游戏，可看做是案例研究的动态化。
研讨会：①以受训者感兴趣的题目为主，作一些有特色的演讲，并分发一些材料，引导受训者讨论；②除了上述内容外还加上一些其他办法。
故选A。