单选题
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试题题干

绩效目标评估法的优点是()

A

为员工的工作成果树立了明确的目标,能激励员工尽量向目标靠拢

B

使评估者的注意力不会过度集中在分值上,而同时也会注重被评估者的行为模式

C

直观、可靠,被评估者更易接受反馈、提高自身绩效

D

​考虑了每一个员工与其他员工绩效的比较,更加客观

参考答案

正确答案:

试题解析

绩效目标评估法:
最大优点:为员工的工作成果树立了明确的目标,能激励员工尽量向目标靠拢。
缺点:需要较多的时间和精力去制订一套完整的绩效评估标准;可能导致员工之间不必要的激烈竞争,使内耗增加,整体绩效下降。