单选题
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试题题干

2014年1月15日,某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由,依据其《学校奖惩制度》,向其送达了《关于对冯某违纪事件的处理决定》《解除劳动合同通知书》。关于本案举证责任分配,下列说法错误的是()

A

冯某对劳动合同解除无效负举证责任

B

某中学对其实行的《学校奖惩制度》经民主程序产生负有举证责任

C

某中学对冯某知晓《学校奖惩制度》负有举证责任

D

某中学应当证明在与冯某解除劳动合同前征求了工会的意见

参考答案

正确答案:

试题解析

一般而言,规定为:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据的原则。根据劳动争议关系的特点,最高人民法院规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议“由用人单位承担举证责任”,适用举证责任倒置。应由某中学对解除劳动合同有效承担举证责任,冯某不承担责任。