单选题
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试题题干

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列说法错误的是(  )

A

当事人申请回避应当在案件开庭审理前提出,并说明理由

B

申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行仲裁

C

劳动者一方在五人以上并有共同请求的争议,仲裁委员会应当优先立案

D

案件受理后,劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

参考答案

正确答案:

试题解析

第十一条:当事人申请回避,应当在案件开庭审理前提出,并说明理由。回避事由在案件开庭审理后知晓的,也可以在庭审辩论终结前提出。 

第四十四条第2款:申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。

第五条:劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。

第八条:案件受理后,劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。