单选题
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试题题干

某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。”对该规章制度的效力,下列说法正确的是( )

A

职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除

B

与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效

C

在法律无明确规定的情况下,其效力取决于地方性法律规定

D

该规章制度制定程序合法,有效

参考答案

正确答案:

试题解析

用人单位的劳动规章制度在以下几种情况下无效:一是规章制度违反法律、法规,即内容违法;二是涉及职工切身利益的事项未听取职工代表大会或全体职工的讨论意见,且并未通过平等协商确定,即程序违法。

题干的规章制度,如果在法律没有明确规定的情况下,是否有效取决于地方性法律规定