单选题
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试题题干

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是( )

A

对怀孕七个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动 

B

对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D

对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

参考答案

正确答案:

试题解析

《女职工劳动保护特别规定》:“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”