试题题干
高某在工作中因违反操作规程导致公司直接经济损失10万元。高某的月工资为6000元，当地最低工资标准为每月2000元。公司要求高某赔偿该损失，每月从工资中进行扣款，每月最多可扣除的金额为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
《工资支付暂行规定》：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
本题中，高某的月工资为6000元，则每月扣除不得超过6000×20%=1200元。扣除后剩余工资4800元高于当地月最低工资标准。
故正确答案为A。