试题题干
某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有
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参考答案
正确答案：
试题解析
B：该规定侵犯劳动者权益，不合法，不得据此辞退；D：首先不符合即时辞退的情形，然后住院属于医疗期，也不适用于预告辞退，总之不得辞退。
正确答案为A（适用预告辞退）C（适用经济性裁员）。
某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有
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B：该规定侵犯劳动者权益，不合法，不得据此辞退；D：首先不符合即时辞退的情形，然后住院属于医疗期，也不适用于预告辞退，总之不得辞退。
正确答案为A（适用预告辞退）C（适用经济性裁员）。