试题题干
劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
根据上述第五项（其中第四十四条第一项是：劳动合同期满），劳动者不续签的，用人单位无需支付补偿金，选C不选B；
上述第五项、第六项中引用的情形（即《劳动合同法》第四十四条第一、四、五项）并不包括退休，因此用人单位无需支付补偿金，要选AD；
其中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。因此D项的情形中，应支付赔偿金而非补偿金。