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试题题干

某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制,某快递公司工作场所内,可以实行不定时工作制的劳动者是( )

A

在劳动合同中约定了实行不定时工作制的某快递公司邮件包裹收派岗位的员工

B

承包了某快递公司的邮件包裹收派服务等业务的某外包公司的员工

C

劳务派遣公司派遣到某快递公司邮件包裹岗位工作的派遣劳动者

D

某快递公司的员工

参考答案

正确答案:

试题解析

A项,某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制,所以在劳动合同中约定了实行不定时工作制的某快递公司邮件包裹收派岗位的员工可以实行不定时工作制。
B项,某外包公司的员工遵守该外包公司相应岗位的工作时间规定,该岗位未获审批的情况下不可以实行不定时工作制。
C项,派遣到某快递公司邮件包裹岗位工作的派遣劳动者,应当遵守用工单位的工作时间规定,可以实行不定时工作制。

D项,获得批准实行不定时工作制的是某快递公司邮件包裹收派岗位,某快递公司的员工不一定属于邮件包裹收派岗位,不一定可以实行不定时工作制。
故正确答案为AC。