试题题干
简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。
参考答案
试题解析
我国《劳动法》规定：“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬；”“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬；”“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”在这里,作为计算加班加点工资基数的正常工作时间工资,有日工资和小时工资两种。日工资为本人月工资标准除以平均每月法定工作天数所得的工资额；小时工资为日工资标准除以8小时所得的工资额。
简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。
我国《劳动法》规定：“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬；”“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬；”“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”在这里,作为计算加班加点工资基数的正常工作时间工资,有日工资和小时工资两种。日工资为本人月工资标准除以平均每月法定工作天数所得的工资额；小时工资为日工资标准除以8小时所得的工资额。