试题题干
康某在甲公司工作期间，甲公司未为其缴纳社会保险费。康某与甲公司因社会保险问题发生争议。下列选项，正确的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
C项正确，《劳动合同法》第38条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
根据《劳动合同法》第46条，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
AB项错误，用人单位未缴纳社会保险费，劳动者应向社保管理部门举报。
D项错误，依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。劳动者放弃参加社会保险的声明无效，康某有权要求甲公司补缴。
故正确答案为C。