试题题干
用人单位以员工在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同的，不用支付任何经济补偿金。仲裁过程中，下列事项不属于用人单位举证负担的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位的规章制度是否规定了上述内容，不影响用人单位以此为由解除劳动合同。
ABC项事项，用人单位需要证明。
故正确答案为D。
用人单位以员工在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同的，不用支付任何经济补偿金。仲裁过程中，下列事项不属于用人单位举证负担的是（ ）
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位的规章制度是否规定了上述内容，不影响用人单位以此为由解除劳动合同。
ABC项事项，用人单位需要证明。
故正确答案为D。