试题题干
吴军收到公司与其续签3年合同的《征求意见单》后，在个人意见处签注“同意续签一年期合同”。2018年4月24日公司以吴军不同意续订劳动合同为由，与吴军终止了劳动合同，并不予支付经济补偿金。2018年7月，吴军向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求公司支付终止劳动合同的经济补偿金。关于本案，下列说法正确的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
（1）本题考查劳动合同终止的经济补偿，合同到期终止，应适用《劳动合同法》46条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（劳动合同期满）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（首先排除A项）
（2）本题中，公司提出续签，维持了劳动合同约定条件（此为要约），吴军在期限方面提出异议（即未达成一致，排除B项），不同意续订（构成新要约），故按前述规定，用人单位不需要支付经济补偿金，选D。
（3）由于吴军的签注构成新要约，公司不负有强制性缔约义务，故C项错误。