试题题干
根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
据《劳动合同法》14条，ABD正确，而关于续订劳动合同，订立无固定期限劳动合同的情形为“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形（法定辞退事由）”，本题C项离职导致不连续，故不符合条件。
根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是（ ）
据《劳动合同法》14条，ABD正确，而关于续订劳动合同，订立无固定期限劳动合同的情形为“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形（法定辞退事由）”，本题C项离职导致不连续，故不符合条件。