单选题
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试题题干

秦某参加安然公司为期2周的入职前培训后,拒绝入职,并向安然公司索要未签订劳动合同的两倍工资,双方发生争议。关于本案,说法正确的是( )

A

秦某拒绝入职,双方未成立劳动关系

B

双方尚未签订劳动合同,不成立劳动关系

C

入职前的培训应当视为安然公司的用工行为,双方成立劳动关系

D

安然公司有用工行为,未与秦某签订劳动合同,但应当支付其2倍工资

参考答案

正确答案:

试题解析

ABC项,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。员工在岗前培训期间,其与用人单位已经建立了劳动关系,用人单位应当及时与员工签订书面劳动合同且依法为其缴纳社会保险,享受公司相关的福利待遇。
D项,无需支付2倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。

故正确答案为C。