单选题
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试题题干

赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同,双方约定社会保险费随工资发放,赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月,赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由,提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案,说法正确的是( )

A

赵某违反诚信原则,不应支持其主张

B

参加社会保险不属于劳动合同必备条款

C

双方关于不缴纳社会保险费的约定违反法律强制性规定,应属无效

D

双方关于不缴纳社会保险费的约定违反法律强制性规定,应属可撤销

参考答案

正确答案:

试题解析

A项,赵某提出解除劳动合同并主张经济补偿。此情形下法院是否支持经济补偿有争议
B项,社会保险由国家强制实施,因此成为劳动合同不可缺少的内容。
CD项,国家的法律、行政法规是国家利益和人民利益的集中体现,也是为全社会主体一致遵行的行为规范。劳动者与用人单位之间约定不缴纳社会保险的协议因违反法律、法规等强制性规定,属无效
故正确答案为C。