多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )

A

关于自由结社与集体谈判的公约

B

关于废除强迫劳动的公约 

C

关于禁止使用童工方面的公约

D

关于工作时间的公约 

参考答案

正确答案:

试题解析

“核心劳动标准”主要体现在以下四大类的八项国际劳工公约中:
第一类:关于自由结社与集体谈判的公约:
(1)1948年《结社自由与保护组织权公约》。
(2)1949年《组织权与集体谈判权公约》。
第二类:关于废除强迫劳动的公约:
(1)1930年《强迫劳动公约》。
(2)1957年《废除强迫劳动公约》
第三类:关于平等权方面的公约:
(1)1958年《(就业与职业)歧视公约》。
(2)1951年《同工同酬公约》。
第四类:关于禁止使用童工方面的公约:
(1)1973年最低就业年龄公约。
(2)1999年《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》。