下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是（）
《禁止使用童工规定》
《工伤保险条例》
《劳动合同法实施条例》
《最低工资规定》
劳动法的渊源中，属于行政法规的是：《禁止使用童工规定》《工伤保险条例》《劳动合同法实施条例》。
属于部门规章的是《最低工资规定》。
