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试题题干
简述福利沟通可以采取的方法。
参考答案
试题解析
记忆口诀:辨(
编
写福利手册)析(定期向员工公布有关福利的信
息
)网络(建立
网络
化的福利管理系统)孝(在
小
规模的员工群体中作福利报告)子(建立福利问题
咨
询办公室或咨询热线)。
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定