试题题干
（ ）是由企业推出的不同福利组合，每个组合所包含的福利项目和优惠水平不同，员工可以在这些组合之间自由选择，但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合。
参考答案
正确答案：
试题解析
（1）附加福利计划是一种最为普遍的弹性福利计划。
（2）核心福利项目计划是指企业按照最低限度水平为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合。
（3）混合匹配福利计划是指员工在可享受的总福利水平一定的情况下，可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少。
（4）标准福利计划是由企业推出的不同的福利组合，每个组合所包含的福利项目和优惠水平不同，员工可以在这些组合之间自由选择，但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合。
故答案为D。