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简答题
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试题题干
计时工资制的优点是什么?
参考答案
试题解析
本题可归纳为:
1、形式明,高透明
2、稳定,易管理
3、风险小,保障强
4、应用广,适应强
5、利于经营管理
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定