在企业生命周期中的成长期，企业盈利能力很强，也更有条件改善管理人员的福利待遇，从而年基本工资（基薪）、年风险收入、福利待遇方面的重要性上升。
本题可从“企业生命周期对管理人员薪酬的结构的影响”入手。
故题干错误。
